اجازة الوضع في القطاع الخاص 2017
للمرأه المتزوجه التى تعمل فى القطاع الخاص الحق فى اجازة وضع خلال فتره عملها بأحد اقصى مرتين طول مده خدمتها كما يلى.
اجازة الوضع في القطاع الخاص 2017. وتشكل ساعات العمل الطويلة وتدني الرواتب عقبة رئيسية في طريق العاملات في القطاع الخاص في حين تطالب المرأة العاملة في القطاع الحكومي بإعادة النظر في التشريعات ون ظم العمل المتعلقة بإجازة الوضع والرضاعة والسن المحددة. مدة أجازة الوضع. وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب فى اجتماعها اليوم الثلاثاء على أن تكون مدة إجازة الوضع للمرأة العاملة بالقطاع الخاص 4 أشهر 120 يوميا بدلا من ثلاثة أشهر لمساواتها بالجهاز الإدارى للدولة. أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء بصفته حاكما لإمارة دبي المرسوم رقم 14 لسنة 2017 بشأن إجازة الأمومة والوضع والرعاية للموظفات في حكومة دبي بهدف إيجاد التوازن السليم بين.
اعتمد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي سياسة إجازة الوضع والأمومة في حكومة دبي مع تمديد إجازة الوضع الإلزامية لمدة 3 أشهر مدفوعة الأجر كاملا والتنفيذ من 1 مارس. أحكام إجازة الوضع. مدة اجازة الوضع للموظفات في القطاع الخاص 2018 وافق البرلمان المصري في 9 مايو 2017 علي زيادة اجازة الوضع للموظفات في القطاع الخاص لـ 4 شهور بدلا من 3 شهور لتطبيق المساوة بين المرأة اجازة الوضع للموظفات في القطاع الخاص واجازة. لا يوجد في قانون العمل الاتحادي الذي يسري على العاملين في القطاع الخاص أية أحكام بمنح إجازة أبوة.
للحامل الحق في اجازة اقصاها ثلاثون يوما قبل الوضع واربعون يوما بعد الوضع بأجر كامل ويجوز للعاملة ان تنقطع عن العمل بعد هذه الفترة بدون أجر لمدة اقصاها مائة يوم متصلة او متقطعة وذلك بسبب مرض يثبت بشهادة طبية انه نتيجة. آخر تحديث في 07 يونيو 2020.