اجازة الوفاة في الخدمة المدنية
زيادة إجازات موظفي الدولة في حالات الوفاة والوضع والمولود أخبار 24 17 02 2019 1 006 452 28.
اجازة الوفاة في الخدمة المدنية. وعود ا على بدء أعود وأقول كمقترح. تعميم الخدمة المدنية رقم 6 لعام 1980 بشأن تحديد الأقارب حتى الدرجة الرابعة. أوردت أنظمة الخدمة المدنية أنواعا متعددة من الإجازات وهي. يمنح الموظف إجازة مرضية وفق ا للقواعد والشروط المحددة في المادة رقم 30 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ويمنح الموظف أثناء هذه الإجازة الراتب شاملا العلاوات المستحقة أما البدلات.
رقم 18507 ب وتاريخ 15 5 1426 هـ. الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1 1037 وتاريخ. 16 2 1426هـ المبلغ بخطاب ديوان رئاسة مجلس الوزراء. والإجازات الخاصة ووسع من حالات منح الإجازة فلاول مرة يقرر منح إجازة وفاة للموظف قدرها ثلاثة أيام في حالة وفاة.
وزارة الخدمة المدنية بدأت في تنفيذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية وكانت أهم التعديلات على الإجازات هي الإجازة العادية والبالغة 36 يوما كاملة من بداية السنة بدلا من 3 أيام كل شهر. أبقت مذكرة لديوان الخدمة المدنية أحيلت إلى مجلس الأمة على إجازة الوفاة التعزية للقرابة المباشرة التي تشمل الأقارب من الدرجتين الأولى والثانية وعدم امتدادها إلى قرابة الحواشي وتشمل أقارب الدرجة الثالثة. في سياق آخر قالت الخدمة المدنية. إن الموظفة تستحق إجازة وضع بكامل الراتب مدتها سبعون يوم ا توزعها كيف تشاء تبدأ بحد أقصى بثمانية وعشرين يوم ا قبل التاريخ المرجح للوضع.
إن إجازة الوفاة ستكون مناسبة إلى حد كبير فيما لو أضافت الخدمة المدنية في نظامها في هذا الخصوص الجد ي ن وزوجة الأب وزوج الأم وكذلك والد الزوجة ووالد.